Conférence de synthèse de mi-année 2025 de Jinan Shida
L'après-midi du 11 août, la réunion de mi-année de l'entreprise, consacrée au bilan et à la remise des prix pour 2025, s'est tenue en grande pompe dans la salle polyvalente du troisième étage. Le président, les directeurs, le directeur général et l'équipe de direction étaient présents. Au cours de cette réunion, les chefs de service, les responsables d'ateliers et les représentants des employés méritants se sont réunis pour passer en revue les réalisations du premier semestre et définir les orientations pour le second.
Les cadres supérieurs se sont succédé sur scène pour présenter un bilan détaillé des réalisations du premier semestre. Ils ont combiné la dynamique du marché et la stratégie de l'entreprise afin de définir clairement les objectifs du second semestre. Le point le plus impressionnant résidait dans les données détaillées, présentées dans le rapport du directeur général, qui témoignaient d'une amélioration constante des performances opérationnelles de l'entreprise. Ce résultat, obtenu grâce à l'excellent pilotage du président et à l'implication de tous les collaborateurs, a renforcé la confiance de chacun dans la mise en œuvre des directives du président et la réalisation des objectifs fixés.dépasser les objectifs annuels fixés au cours du second semestre.
Les cinq prix – Expert en production, Expert en qualité, Expert en maintenance, Innovation avancée et Gestion allégée avancée – ont été annoncés successivement. Les responsables concernés ont remis les prix aux employés lauréats, en leur décernant des distinctions, des primes et des certificats.
