Jinan Star 2021 Représentant des actionnaires/employés et conférence de félicitations
Le 8 janvier 2021 à 8 heures du matin, les actionnaires et représentants des salariés de la société ont tenu la Conférence actionnaires/représentants des salariés 2021 au troisième étage de l'immeuble de bureaux.
L’ordre du jour de la conférence est le suivant :
一. Liu Xingfu, directeur général et directeur du département financier :
Rapport sur les comptes financiers définitifs 2020 et le budget financier 2021
C'est vrai. Li Hongbo, président du conseil de surveillance :
Rapport sur les travaux du Conseil de Surveillance et le rapport sur les comptes financiers définitifs de la société pour l'exercice 2020 et l'examen du budget financier pour l'exercice 2021.
三. Le secrétaire du Parti, Li Hongbo, a lu la décision de nomination pour 2020.
四. Le président a fait un rapport de travail - "Mettre en œuvre sans relâche la stratégie établie jusqu'au bout"
À 14 heures, l'entreprise a tenu une réunion de félicitations au troisième étage de l'immeuble de bureaux. Le secrétaire du Parti, Li Hongbo, a lu la « Décision sur la reconnaissance des groupes avancés et des individus ayant des performances de travail exceptionnelles en 2020 ».
Le directeur général Liu Xingfu et le secrétaire du Parti Li Hongbo ont tour à tour remis des récompenses aux employés exceptionnels.
1. Récompense collective avancée : service commercial, atelier conditionnement, bureau.
1. Prix du leadership d'entreprise exceptionnel pour 3 personnes
3.Prix du directeur du gestionnaire exceptionnel (chef de section) : 7 personnes
4. 5 excellents managers
5. 12 personnes avancées en lean management
6.Prix Expert en Production pour 10 personnes
7. gagnants du prix individuel de qualité avancée
8. 7 personnes avancées en matière de protection de l'environnement, de sûreté et de sécurité
9. Prix du membre exceptionnel du Parti communiste : 7 personnes
10. 9 machines ont été récompensées pour la coopération de machines modèles entre deux équipes
12. 6 prix des nouveaux arrivants
